岗位职责： 1. 部门建章建制管理 1. 1 协助编制本部门相关制度和流程体系，并提交领导审核。 1. 2 定期对本部门制度流程进行评审，并做出评审和完善。 2. 工作计划管理 2. 1 按时提交阶段性工作计划和总结。 3. 程序和内容 3. 1 参与设计单位...
| 岗位职责： 1. 部门建章建制管理 1. 1 协助编制本部门相关制度和流程体系，并提交领导审核。 1. 2 定期对本部门制度流程进行评审，并做出评审和完善。 2. 工作计划管理 2. 1 按时提交阶段性工作计划和总结。 3. 程序和内容 3. 1 参与设计单位初选，审核设计单位资质，编制设计单位考察报告。 3. 2 水暖专业前期技术调研。 3. 3 项目立项后，参与编写项目设计进度计划。 3. 4 参与设计单位的招投标工作，编写委托协议书、招标文件等。 3. 5 做好与设计单位沟通、协商确定相关功能，明确设计要求。 3. 6 对设计单位提出的给排水、暖通设计方案进行评审，提出技术可行、经济合理的建设性意见；协调解决其它专业问题。 3. 7 提供本专业相关图纸和资料，配合项目的报批报建工作。 3. 8 编制施工图设计计划及施工图设计任务书中水暖专业的内容。 3. 9 对设计单位的设计过程跟进、督导，确保设计质量和进度。 3. 10 参与设计单位的中期交流，对本专业阶段设计成果进行评审工作。 3. 11 对设计单位回复的施工图审查意见表和修改后的施工图负责审查、验证。 3. 12 及时组织设计单位出具设计变更单，绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作。 3. 13 配合施工图技术交底工作。 3. 14 参加本专业重要材料、设备的考察、订购及进场验收。 3. 15 对工程中遇到的设计问题提供技术支持，随时与设计院保持沟通。 4. 设计控制总结 4. 1 项目设计工作完成后，参与编制设计控制总结，包括进度控制情况、质量控制情况、成本控制情况等内容。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 |
