岗位职责： 1、负责日常人事招聘工作，有自己的招聘渠道资源； 2、熟悉人力六大模块，能够处理各模块事务。 任职要求： 1、人力行政相关专业，工作经验至少3年以上。 2、有一定国外语言沟通能力。...
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