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bob集团直招支持工作地点：菲律宾、柬埔寨、迪拜 纸飞机：@feiyang123 频道：http://t.me/BOBFEIYANG666 急招！！ 1、【电维专员】 多名 主要负责维护客户，解决客户在平台遇到的各类问题，提升电维业绩. 薪资待遇：试用期2月，试用期10000RMB，转正12000RMB +提成 工作时间： 12小时，月休4（两班倒） 2、上满26、 27天给于全勤奖500RMB,做满两年一次性 发放忠诚奖两万RMB 3、年底13-16薪+红包+团建+3倍加班费,生日当月发放礼金5000p,中秋、端午节以 及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。 4、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。公司办理9g工签 5、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,洗发 露等等),不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿(注:普通员工12500P/月,组 长15000/月，主管20000P/月，经理25000P/月，总监30000P/月) 2、【推广专员】 多名 男女不限 集体荣誉强 有团队精神 能抗压； 薪酬待遇: 试用期12休2，转正12休4.（两班倒） （试用期基本薪资1万，薪资10转10k+提成，有资源经验薪资可谈，有负盈利的小组自行分配佣金，100w以上负盈利按55%计算佣金，上不封顶 ) 2、做满两年一次性发放忠诚奖两万RMB 3、生日当月发放礼金100美,中秋、端午节以 及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。 4、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。 5、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,洗发 露等等),不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿。 6、工作满半年享15天带薪假期(未休假..上班者奖励7000RMB)满-年可以再休15天 带薪假期(未休假..上班者奖励7000RMB),公司报销机票 7、公司每月组织聚餐活动/ K歌活动等团队建设活动(50美/人) ;例如K歌,聚餐,海岛 游，沙滩浴 3、【SEO学徒】 男女不限，（接受小白） 薪资没经验10K转10K，有经验的学徒10K转12K 只接受直招工作时间 10小时，休4 有赚钱的欲望，有拼劲，只要肯学，不会可以带。做站群，单站或者镜像站(有一点seo基础的最优) 协助组长seo日常优化工作，shell, 直到能独立完成seo工作,成为一名合格的seo 4、【SEO】（公司提供权重站资源）1、具备1年及以上SEO经验，熟悉各种SEO相关技术，有行业资源、成功案例优先考虑 薪资待遇：试用薪资15-20k,转正25-30k+业绩提成，年龄21-40岁，男女不限 工作时间：10小时，月休4， 两班倒 2、上满26\27天给于全勤奖500RMB, 1.5倍加班工资。 两年忠诚奖两万 3、生日当月发放礼金4500p， 中秋、元旦和春节等重大节日都有节日 补贴或奖金。《十三薪: 阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数( 即在岗天数)为基准核算(即13薪=实际工作日/365*底薪)》 4、公司自带正规牌照。(机票自理， 入职满月报销)，公司办理9g工签 4、【电话专员】只要女性，年龄: 18-30;学历不限，只要中国籍，有较强的营销能力，与客户维持良好关系 薪酬及福利: 1.薪资/试用期/工作时间: 10-12k+高额提成(按业绩计算，无上限)，试用期2个 月，10小时月休4 (长白班) 2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB; 3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度; 4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ; 5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪; 6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; ) 7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶; 8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）； 9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全; 10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程; 11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核; 12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金; 5、【数据专员】，岗位职责 1.每月的部门数据统计 2.每日活动日常统计 3.每日网站数据统计 4.根据后续工作任务安排完成各部的数据统计 薪酬福利： 1、试用期薪资12k-转正15k-18k(根据工作能力调整), 9休4，3班倒： 2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB; 3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度; 4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ; 5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪; 6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; ) 7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶; 8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）； 9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全; 10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程; 11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核; 12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金; 6、【出入款】，（接受小白），1.负责平台客户的出款及入款工作 0赔入职有1万入职红包！！！ 薪酬福利： 1、试用期： 8000底薪+3500岗位津贴 +全勤 500； 转正：9000底薪+3500岗位津贴+绩效1～5000 + 全勤 500； *绩效： A：5000，B：3000；C：1000 （主要是A和B） *试用期·1~2个月，试用期休2天，转正休4天；12个小时，2班倒； 2、上满26、 27天给于全勤奖500RMB,做满两年一次性发放忠诚奖两万RMB; 3、年底13- 16薪+红包+团建+3倍加班费,生日当月发放礼金5000p；中国节日：中秋节，端午节，春节，等 发放红包0～10000p 4、评级： -做满9个月生效初级*：+1500底薪 -做满15个月生效中级*：+1500底薪 -做满21个月生效高级*： +1500底薪 7、【行政专员】：有过行政工作者优先，女生优先，年龄不限;懂英语,普通话流利，电脑ffice的基本操作 1.薪资10k-12k,试用期三个月，月休4天，疫情期间.上班12小时，2班倒，有岗位 津贴2000rmb的补贴，转正后绩效0-3300。 2、. 上满26、 27天给于全勤奖500RMB,做满两年- -次性发放忠诚奖两万RMB。 3、年底13-16薪+红包+团建+3倍加班费,生日当月发放礼金5000p,中秋、端午节以 及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。 4、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。公司办理9g工签。 8、 【后勤专员】1、有过相关工作经验者优先，男女不限，年龄不限; 懂英语，普通话流利; 1、薪资10k-12k,试用期三个月，月休4天，疫情期间上班12小时，2班倒，有岗位 津贴2000rmb的补贴，转正后绩效0-3300。 2、.上满26、 27天给于 全勤奖500RMB,做满两年- -次性发放忠诚奖两万RMB。 3、年底13-16薪+红包+团建+3倍加班费，生日当月发放礼金5000p,中秋、端午节以 及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。 4、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。公司办理9g工签。 9、【维护专员】1、需要主要负责维护客户，解决客户在平台遇到的各类问题，提升电维业绩 2.对当前的客户进行维护，提高客户活跃性，挖掘潜在VIP客户; 3、挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进; 薪酬福利: 1.薪资10k转12k,两班倒，12休4 2、上满26、 27天给于全勤奖500RMB,做满两年一次性 发放忠诚奖两万RMB 3、年底13-16薪+红包+团建+3倍加班费,生日当月发放礼金5000p,中秋、端午节以 及春节等国家传统节日都有节日补贴或奖金。 4、公司自带正规牌照。(机票自理入职满月报销)。公司办理9g工签 5、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品(拖鞋被子牙刷卫生纸,洗发 露等等),不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿(注:普通员工12500P/月,组 长15000/月，主管20000P/月，经理25000P/月，总监30000P/月) 6、公司免费提供食堂(国内精选厨师，营养、美味) 7、培训及成长:完善的培训体系(新入岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训，岗中 培训、晋升培训)，帮助员工快速成长 8、工作满半年享15天带薪假期(未休假上班者奖励7000RMB)满一年可以再休15天带 薪假期(未休假.上班者奖励7000RMB),公司报销机票 9、公司每月组织聚餐活动/ K歌活动等团队建设活动(1000p/人) ;例如K歌,聚餐,海岛 游，沙滩浴 10、【官资维护专员】 、普通话标准，没有严重的方言，口齿怜俐。应变能力强; 2.技能要求超高，学习能力超级快; 3、要求独立自主，能够完成工作; 4、主要负责维护客户，解决客户在平台遇到问题，激活沉淀老会员; 薪酬待遇: 1.试用期10K-转正12K+KPI，9小时休4; 2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB; 3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度; 4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ; 5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪; 6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; ) 7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶; 8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）； 9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全; 10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程; 11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核; 12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金; 11、【人资助理】 任职要求：台湾籍、马来西亚籍、越南籍 1-精通Excel，熟练掌握Word，会使用PPT。 2-语言能力要求： ①能够用中文无障碍沟通； ②流利英语，能够在工作中使用英语进行沟通； 薪酬福利： 1、薪资 12-20k，9小时休4，具体面议。 2.全勤奖:每月上班26/27日，全勤奖: 500 RMB; 3.医疗报销:每月最高: 15000 peso报销额度; 4.节日礼金:端午，中秋，春节，生日礼金及礼品(5000p-20000p不等) ; 5.年终奖金:每月薪资准时发放，每年2次加薪机会，年终奖金13-16薪; 6.带薪年假: 30个工作日/年(工作满半年享15天,放弃休假，补贴7000RMB/次; ) 7.吃:免费提供营养美味餐食及水果饮料下午茶; 8.住:酒店式公寓2-4人间，免费发放生活用品，可向部门申请外住享房补(8000p-19300p， 依据职级，房补不同）； 9.行: 24小时定点班车接送上下班。保证员工的出行安全; 10.免费福利:定期部门团建、年度员工旅游，晋升机制，培训课程; 11.其他津贴:部门奖金，员工忠诚奖，贡献奖，KPI绩效考核; 12.合法保障:公司带有合法正规牌照，员工依法缴纳当地税金; |
