岗位职责: 1、将有关所有问题和其他KPI度量的每日、每周和每月报告发送给管理层 2、协助设置中心绩效关键绩效指标（KPI）并调查员工绩效 3、跟踪集团队中所有员工的效率，并提出改进工作流程的建议 4、负责运营环节中的风险控制，执行公司或上级交办的其他工作 ...
| 岗位职责: 1、将有关所有问题和其他KPI度量的每日、每周和每月报告发送给管理层 2、协助设置中心绩效关键绩效指标（KPI）并调查员工绩效 3、跟踪集团队中所有员工的效率，并提出改进工作流程的建议 4、负责运营环节中的风险控制，执行公司或上级交办的其他工作 需求条件： 物流或相关领域的学士或硕士学位 至少3年在快递行业的工作经验 良好的英语和汉语水平（HSK 5及以上） 熟练的计算机技能，尤其在office上 成熟，主动，高度负责，适应能力强，注重结果 分析技能和流程改进 |
