【招聘】行政人事主管 / 会计主管 各1名

【招聘】行政人事主管/会计主管  各1名

行政人事主管1名

行政人事主管岗位职责：

1.    根据公司经营范围和实际需求制定行政人事规章制度、工作流程并监督执行

2.    根据部门需求和岗位任职条件制定员工招聘计划

3.    负责组织安排招聘、面试、复试、录用、入职、培训等工作

4.    负责劳动合同、员工档案的建立、管理和更新工作

5.    负责员工考勤、薪酬、考核、晋升、调任、请休假、奖惩、离职、辞退等

6.    安排新进员工的接机及后续生活指导和协调工作

7.    负责员工签证、ID卡、医疗保险办理及记录更新

8.    负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放，员工宿舍租赁管理，消防安全验收及后续检查，停车卡（依情况而定）办理等

9.    公司营业执照更新，公司经营需要的各种文书公证认证等

10.    负责公司对外（主要是政府部门）协调沟通等

11.    负责公司公章的使用管理

12.    负责公司车辆的使用调度、维修保养及年审换证等工作

13.    完成上级领导交办的其它工作任务

行政人事主管岗位要求：

1.    必须有3年及以上大中型企业行政人事管理（海外）工作经验

2.    大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先考虑

3.    英语听说读写沟良好，日常沟通无障碍

4.    熟练OFFICE办公软件使用

5.    踏实沉稳、执行力强、工作认真负责、细心敏锐、善于沟通，组织协调能力和抗压能力强

行政人事主管薪资待遇：

1.    一经录用入职，待遇丰厚，薪资面议

2.    周休一天，并享有当地法定节假日

3.    提供上下班交通专用车，公司提供员工宿舍

4.    满一年有薪假期28天(包括24个工作日+4个休息日)，每年一套回国往返探亲机票

5.    公司提供当地医疗保险

会计主管1名

会计主管岗位职责：

1.    审核报销单据的合理性，月末组织仓库盘点物料及盘点盈亏的处理方案，应收应付往来账的核算

2.    对公司内各项资金和物料成本、费用支出进行检查、监督、分析，并加以控制;  对资产的安全进行管理

3.    审核会计凭证,能独立处理全盘账务，熟练编制报表并进行分析、财务成本核算及成本分析，对公司的经营成果善于作总结

4.    制定财务管理制度、修改完善以及实施执行

会计主管岗位要求：

1.    财务管理、会计、等相关专业专科以上学历

2.    英语能进行基本日常沟通

3.    工作细致，善于沟通协调，工作责任心强；能敏锐的洞悉问题并主动及时解决

4.    有2年及以上的大中型企业财务管理经验；有较强的财务管理能力和组织能力，需要有一定的抗压能力

5.    熟练使用用友或金蝶财务软件,熟练操作Word、Excel办公软件和函数

会计主管岗位薪资待遇：

1.    一经录用入职，待遇丰厚，薪资面议

2.    提供在职培训

3.    周休一天，并享有当地法定节假日

4.    提供上下班交通专用车，公司提供员工宿舍

5.    满一年有薪假期28天(包括24个工作日+4个休息日)，每年一套回国往返探亲机票

6.    公司提供当地医疗保险

有意向者请将中文简历（**必须附上求职照片）发至以下邮箱，并注明应聘岗位：

邮箱：

[email protected]

微信：c127165880(**加微信必须注明：应聘岗位+姓名)

电话：00971509783110

非诚勿扰，多谢各位！